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Coaching & Consulting

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben! Menschen stehen heute vor der Herausforderung, verschiedene Lebensbereiche miteinander vereinbaren zu müssen. Dies führt bei vielen Menschen zu ständiger Überlastung und damit zu erhöhten Fehlzeiten im Unternehmen. Es ist wichtig, eine Balance zwischen den unterschiedlichen Lebensbereichen herzustellen. Deshalb ist es im Interesse eines modern geführten Unternehmens, seine Mitarbeiter dabei zu unterstützen und durch Spezialisten ein entsprechendes Know-how zur Verfügung zu stellen.

Wir unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter gerne in Form von Coachings, Seminaren, Workshops oder Trainings.

Coaching… ein Prozess…

Wir arbeiten

  • grundlegend statt oberflächlich
  • zielorientiert statt problemorientiert
  • effizient statt langwierig
  • ressourcenorientiert statt defizitfixiert
  • ereignisorientiert statt „auf Halde“
  • prozessorientiert statt statisch
  • bedarfsorientiert statt „nach dem Gießkannenprinzip“

Service Hotline 0800 42 42 800

Neuigkeiten

04. April 2016

Arbeiten in der Pflege und Betreuung: Warum soll ich mich als Mitarbeiter/in im ambulanten Bereich engagieren?

Durch den demographischen Wandel steht unsere Gesellschaft vor einer großen Herausforderung, den steigenden Bedarf in der Versorgung von älteren, pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen sicherzustellen. Der Blickwinkel ist darauf gerichtet, den Ausbau von zuverlässigen Versorgungsstrukturen voranzubringen. Dabei steht die häusliche Pflege und Betreuung nicht nur in der Politik mit dem Grundsatz „ambulant vor stationär“ im Vordergrund, sondern hat für die meisten betroffenen Menschen große Priorität. Das ambulante Versorgungsnetzwerk unterstützt pflege- und hilfebedürftige Menschen dabei, den Verbleib im vertrauten häuslichen Umfeld so lange wie möglich aufrecht zu erhalten.

Mitarbeiter/innen in der ambulanten Pflege und Betreuung bilden das wichtigste Element in dem Versorgungssystem. Durch ihre hohe Einsatzbereitschaft, fachliche Kompetenz, Flexibilität, Einfühlvermögen, Belastbarkeit und hohes soziales Engagement verdienen Mitarbeiter/innen große Anerkennung.

HUMANITAS Pflegeservice GmbH ist an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert und unterstützt die Mitarbeiter/innen durch vielseitige Angebote.

Unsere neue Mitarbeiter/innen erwartet

  • ein erfahrenes und professionelles Team seit 1992
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit innerhalb eines aufgeschlossenen und motivierten Teams
  • ein sehr gutes, harmonisches Betriebsklima
  • pflegerische Professionalität
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • strukturierte, professionelle Einarbeitung
  • gesichertes monatliches Einkommen sowie ein attraktives Lohnmodell

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