Persönliche Face-to-Face Beratung
HUMANITAS Pflegeservice zeichnet sich durch eine zielgerichtete und individuelle Beratung und Betreuung aus. Bei der Zusammenstellung eines persönlichen Pflegearrangements erörtern unsere Pflegeberater ausführlich in einem vertraulichen Gespräch mit den Angehörigen die Situation und klären neben den individuellen Besonderheiten (z. B. Versicherungsstatus, familiäre Situation) folgende Punkte:
Finanzielle und rechtliche Aspekte der Pflege und Betreuung
- Beratung zu Vollmachten, Patientenverfügungen und gesetzlicher Betreuung
- Hilfestellung bei der Bearbeitung von Anträgen; hierbei können auch Musterformulare zur Verfügung gestellt werden.
Vermittlung von externen Pflege- und Betreuungsleistungen
- Informationen über wichtige gesetzliche Regelungen, z.B. SGB V, SGB XI, SGB XII
- Vermittlung von ambulanten Pflegediensten
- Suche nach einer Tages-, Kurzzeit- oder Verhinderungspflege
- Informationen über Möglichkeiten zur Teilnahme am betreuten Wohnen, möglichst wohnortnah
- Bei entsprechender Notwendigkeit: Vermittlung von Adressen geeigneter stationärer Pflegeeinrichtungen
- Vermittlung von Pflegekräften und anderen Betreuungspersonen
- Vermittlung von Haushaltshilfen
- Beratung über ambulante oder stationäre Hospizversorgung
Pflegeerleichternde Maßnahmen
- Informationen zu Pflegehilfsmitteln
- Hilfe bei der Beschaffung von Pflegehilfsmitteln
- Beratung über bauliche Maßnahmen zur Verbesserung des individuellen Wohnumfeldes
Sonstiges
- Vermittlung von ergänzenden hauswirtschaftlichen Diensten (z.B. Essen auf Rädern, Haushaltsservice, Einkaufsservice, Wäschedienste, Besuchsdienst Kirche…)
- Vermittlung von ehrenamtlichen Alltagshilfen
- Hausnotrufdienste
- Hinweise zur psychosozialen Unterstützung der Angehörigen
- Kontaktherstellung zu Selbsthilfegruppen und Seniorenberatungsstellen
- Individuelle Beratung zu Demenz
Unsere Leistungen erstrecken sich nicht nur auf ein einzelnes Beratungsgespräch. Selbstverständlich wird der gesamte Pflegeprozess von unseren Pflegeberatern zuverlässig und vertraulich begleitet. Sie stehen den Angehörigen in allen Angelegenheiten der Pflege stets mit kompetentem Rat zur Seite. Dadurch garantieren wir unseren Kunden ein professionelles und individuelles Case Management.
Im Rahmen unserer Informationsveranstaltungen werden wir den Schwerpunkt auf die Förderung des professionellen Umgangs mit Pflegebedürftigkeit bzw. pflegenden Mitarbeitern legen und die sich daraus ergebenden betrieblichen und persönlichen Konsequenzen aufzeigen. Ergänzt wird dieses Angebot durch Themen wie Burn-out-Prohylaxe, Stressbewältigung etc.
Neuigkeiten
04. April 2016
Arbeiten in der Pflege und Betreuung: Warum soll ich mich als Mitarbeiter/in im ambulanten Bereich engagieren?
Durch den demographischen Wandel steht unsere Gesellschaft vor einer großen Herausforderung, den steigenden Bedarf in der Versorgung von älteren, pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen sicherzustellen. Der Blickwinkel ist darauf gerichtet, den Ausbau von zuverlässigen Versorgungsstrukturen voranzubringen. Dabei steht die häusliche Pflege und Betreuung nicht nur in der Politik mit dem Grundsatz „ambulant vor stationär“ im Vordergrund, sondern hat für die meisten betroffenen Menschen große Priorität. Das ambulante Versorgungsnetzwerk unterstützt pflege- und hilfebedürftige Menschen dabei, den Verbleib im vertrauten häuslichen Umfeld so lange wie möglich aufrecht zu erhalten.
Mitarbeiter/innen in der ambulanten Pflege und Betreuung bilden das wichtigste Element in dem Versorgungssystem. Durch ihre hohe Einsatzbereitschaft, fachliche Kompetenz, Flexibilität, Einfühlvermögen, Belastbarkeit und hohes soziales Engagement verdienen Mitarbeiter/innen große Anerkennung.
HUMANITAS Pflegeservice GmbH ist an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert und unterstützt die Mitarbeiter/innen durch vielseitige Angebote.
Unsere neue Mitarbeiter/innen erwartet
- ein erfahrenes und professionelles Team seit 1992
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit innerhalb eines aufgeschlossenen und motivierten Teams
- ein sehr gutes, harmonisches Betriebsklima
- pflegerische Professionalität
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- strukturierte, professionelle Einarbeitung
- gesichertes monatliches Einkommen sowie ein attraktives Lohnmodell